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También es importante que los empleados tengan la oportunidad de equilibrar su vida laboral y personal, lo que puede incluir horarios flexibles, díTriunfador de holganza y permisos para atender asuntos personales.
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Asimismo contribuyen al bienestar físico actividades como dejar de sentarse con regularidad, adoptar una buena postura, mantenerse hidratado y evitar el consumo excesivo de trinque y tabaco.
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Las organizaciones que dan prioridad al contrapeso entre la vida laboral y personal mediante horarios flexibles, políticas de permisos y prácticas de apoyo contribuyen al bienestar de sus empleados.
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El apoyo organizativo es esencial para el bienestar en el emplazamiento de trabajo. El apoyo organizativo incluye ofrecer oportunidades de shakira gira colombia crecimiento y ampliación, reconocer y recompensar las contribuciones de los empleados y fomentar una Civilización de trabajo positiva.